在事业单位的招聘考试中，公文写作是一项重要的考核内容。掌握各种公文的写作格式不仅有助于考生在考试中取得好成绩，也能为今后的工作打下坚实的基础。以下是事业单位招聘考试中常见的12种常用公文写作格式，供考生们参考学习。

1. 通知

通知是最常见的一种公文形式，用于传达事项、布置工作或要求执行某项任务。通知通常包括标题、正文和落款三部分。正文需要明确写明通知的目的、具体内容及要求。

2. 通报

通报主要用于表彰先进、批评错误或传达重要精神和情况。通报分为表彰性通报、批评性通报和传达性通报三种类型，写作时需注意事实准确，语言客观。

3. 请示

请示是下级机关向上级机关请求指示或批准时使用的公文。请示应一事一文，结构清晰，理由充分，并标明联系人及联系方式。

4. 报告

报告是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况或答复上级询问时使用的公文。报告的特点是陈述性较强，内容真实可靠，语言简洁明了。

5. 函

函是一种平行文，用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。函的语言应礼貌得体，表达清楚。

6. 意见

意见是对重要问题提出见解和处理办法的公文，多用于对重大决策或具体工作的建议。意见的内容应具有针对性和可行性。

7. 决定

决定是对重要事项或重大行动作出安排的公文。决定具有权威性和强制性，其内容要具体明确，措施切实可行。

8. 公告

公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。公告的语言要求庄重严肃，内容简练扼要。

9. 通告

通告是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项的公文。通告的范围较广，适用对象多样，内容需明确具体。

10. 议案

议案是各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项的公文。议案要求条理分明，论证充分。

11. 纪要

纪要是记载会议主要情况和议定事项的公文。纪要的重点在于记录要点，而非详细描述过程，语言要精炼概括。

12. 批复

批复是上级机关答复下级机关请示事项的公文。批复内容要明确具体，态度鲜明，不得含糊其辞。

以上12种公文写作格式涵盖了事业单位招聘考试中的大部分常见题型。考生在备考过程中，不仅要熟悉这些格式的基本要求，还要通过练习提高实际操作能力，做到理论与实践相结合。希望各位考生能够熟练掌握这些知识点，在考试中取得优异的成绩！