在企业管理的学习过程中，查阅和分析相关文献资料是提升理论知识与实践能力的重要环节。通过深入研究管理领域的经典著作及最新研究成果，我们可以更好地理解管理学的核心概念，并将其应用于实际工作场景中。

首先，对于管理学基础而言，了解其发展历程至关重要。从早期的科学管理理论到后来的行为科学理论，再到现代的系统管理理论，每一个阶段都反映了人类对组织管理和效率提升的认知进步。通过对这些理论的回顾与反思，我们能够更清晰地认识到当前管理实践中存在的问题以及未来可能的发展方向。

其次，在进行文献查阅时，不仅要关注学术期刊上的专业文章，还应该广泛涉猎书籍、报告等多形式资源。这样不仅可以拓宽视野，还能帮助建立更加全面的知识体系。例如，《管理学原理》这本书就详细介绍了各种管理职能如何有效结合以实现组织目标；而《哈佛商业评论》则提供了大量关于领导力培养、团队建设等方面的案例分析。

此外，在撰写评论时需要具备批判性思维。这意味着不仅要认可作者的观点，同时也要敢于提出质疑并寻找支持自己立场的理由。比如，在评价某篇关于企业文化塑造的文章时，可以考虑该方法是否适用于不同规模的企业环境？是否存在潜在风险？

最后但同样重要的是，将所学知识转化为实际行动的能力。无论是作为管理者还是普通员工，都需要学会如何运用所掌握的信息来解决具体问题。因此，在完成这项任务后不妨尝试将其应用到自己的职业发展中去，看看能否带来积极的变化。

总之，“国开作业管理学基础管理实训:第二章查阅文献资料并写出评论参考”这一题目旨在引导学生通过系统化学习提高自身综合素质。希望每位参与者都能够珍惜这次机会，在探索未知领域的同时也收获成长与乐趣！