工资发放表

表格编号：36581

| 序号 | 员工姓名 | 部门名称 | 职位名称 | 基本工资 | 绩效奖金 | 社保扣款 | 个税扣款 | 实发工资 |

|------|----------|----------|----------|----------|----------|----------|----------|----------|

| 1| 张三 | 技术部 | 软件工程师 | 8000 | 1000 | 500| 300| 9200 |

| 2| 李四 | 销售部 | 销售经理 | 10000| 1500 | 600| 400| 11500|

| 3| 王五 | 行政部 | 文员 | 6000 | 800| 400| 200| 7200 |

备注：

- 基本工资：员工的基础薪资。

- 绩效奖金：根据员工的工作表现和业绩评估而定的奖励。

- 社保扣款：包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

- 个税扣款：根据国家税收政策计算的个人所得税。

- 实发工资：扣除各项费用后的实际发放金额。

企业在制作工资发放表时，应确保数据的准确性和及时性，避免因错误或延迟导致不必要的纠纷。同时，建议定期对工资发放表进行审查和优化，以适应企业发展的需求。

通过使用上述格式范本，企业可以更高效地管理和发放员工工资，提升整体运营水平。希望这份工资发放表格式范本36581能为企业提供有效的帮助。