在现代企业的日常运营中，保洁工作是不可或缺的一部分，它不仅关系到办公环境的整洁与舒适，还直接影响到员工的工作效率和公司的整体形象。因此，明确保洁员的岗位职责并制定科学合理的标准显得尤为重要。以下便是公司保洁员的岗位职责及其具体执行标准。

一、保洁员的基本职责

1. 保持公共区域清洁

负责公司大厅、走廊、会议室、茶水间等公共区域的日常清洁工作，包括但不限于清扫地面、擦拭桌椅、清理垃圾等。确保这些区域始终保持干净整洁，无灰尘、无杂物。

2. 维护卫生间卫生

定期对卫生间进行清洁消毒，包括马桶、洗手台、镜子、地板等设施。确保卫生间内无异味，设备正常运行，满足员工使用需求。

3. 垃圾处理

按时收集各办公室的垃圾，并分类投放至指定地点。同时，定期清理垃圾桶，防止滋生细菌或产生异味。

4. 配合其他部门工作

在必要时，协助其他部门完成相关任务，如搬运物品、布置会场等，为公司活动提供支持。

5. 安全管理

注意防火防盗，妥善保管清洁工具，避免因操作不当引发安全事故。

二、保洁工作的具体标准

为了确保保洁工作的高效性和规范性，特制定以下标准：

1. 每日清洁时间安排

- 上午8:00前完成大厅、走廊的全面清扫。

- 中午12:00后检查并补充茶水间用品（如纸巾、茶叶、咖啡等）。

- 下班前半小时对所有公共区域进行一次彻底检查，确保无遗漏。

2. 清洁工具管理

- 使用后的拖把、扫帚等工具需及时清洗并归位。

- 清洁剂须严格按照说明书稀释后使用，避免浪费或过量使用造成污染。

3. 垃圾处理流程

- 每日固定时间清空垃圾箱，并将可回收垃圾与其他垃圾分开处理。

- 垃圾袋应扎紧，防止泄漏或散落。

4. 卫生间清洁频率

- 工作时间内每两小时检查一次卫生间，发现问题立即整改。

- 每天下班后进行全面消毒，确保无病菌残留。

5. 突发事件应对

- 如遇突发情况（如漏水、断电等），应及时通知相关部门负责人，并采取初步应急措施。

通过以上职责划分和标准设定，可以有效提升保洁工作的质量和效率。作为保洁员，不仅要具备良好的职业素养，还需要时刻关注细节，以实际行动维护公司环境的美好与和谐。这不仅是对自身工作的负责，更是对企业文化的认同与践行。希望每一位保洁员都能以高标准严格要求自己，在平凡的岗位上创造不平凡的价值！