尊敬的公司领导：

您好！

我是[您的姓名]，在[公司名称]担任[您的职位]一职已有[工作年限]年。在此期间，我一直以高度的责任感和敬业精神投入工作，并取得了多项成绩。为了进一步提升工作效率，更好地平衡工作与生活，我特此向公司提出申请，希望能够实行不定时工作制。

不定时工作制是一种灵活的工作安排方式，它允许员工根据工作任务的需求和个人的生活节奏，自主选择工作时间。这种制度不仅能够提高员工的工作积极性和创造力，还能有效缓解工作压力，增强团队凝聚力。对于我个人而言，实行不定时工作制将有助于更高效地完成工作任务，同时也能兼顾家庭责任和其他个人事务。

在过去的几年中，我已经通过实践证明了自己具备较强的自我管理能力。无论是面对紧急任务还是长期项目，我都能够合理规划时间，确保工作质量和效率。此外，在远程办公或弹性工作时间的尝试中，我也展现了良好的适应能力和独立工作的能力。因此，我相信自己完全有能力在不定时工作制下继续保持甚至超越现有的工作表现。

当然，实行不定时工作制并不意味着放松对工作的要求，而是需要更加严格的时间管理和目标设定。我承诺会严格按照公司的规章制度执行，确保所有工作任务按时保质完成。同时，我会保持与同事和上级的良好沟通，及时汇报工作进展，确保团队协作顺畅无阻。

希望公司能够考虑我的申请，给予我一个尝试不定时工作制的机会。我相信这一举措不仅能为我个人带来更大的发展空间，也能为公司创造更多的价值。感谢您在百忙之中阅读我的申请书，期待您的回复。

此致

敬礼！

申请人：[您的姓名]

日期：[具体日期]

以上是一份针对“不定时工作制申请书”的模板内容，您可以根据实际情况进行调整和完善，使其更具个性化和针对性。希望这份申请书能帮助您顺利实现愿望！