为了增强团队凝聚力，提升员工之间的沟通与协作能力，同时丰富员工业余生活，我们特制定了一份详尽的2017年度公司全年团建活动方案。这份方案旨在通过多样化的活动形式，让每位员工都能在轻松愉快的氛围中感受到公司的关怀与温暖。

一月：新春茶话会

新年伊始，组织一场新春茶话会，邀请全体员工参加。活动中可以安排简单的自我介绍环节，增进同事间的了解；还可以设置抽奖环节，为大家带来惊喜。此外，茶话会上可播放一些温馨的小视频，回顾过去一年的工作点滴，展望未来的新目标。

二月：户外拓展训练

选择一个风景优美的地方进行为期两天一夜的户外拓展训练。通过一系列富有挑战性的项目，如攀岩、绳索桥等，培养团队成员之间的信任感和合作精神。同时，在活动中穿插团队建设游戏，让大家在游戏中加深友谊。

三月：春季郊游

利用周末时间组织一次春季郊游活动。可以选择附近的公园或自然景区作为目的地，鼓励大家带上家人一起参与。活动中除了欣赏春日美景外，还可以开展一些互动性强的游戏，比如接力赛跑、拔河比赛等，营造欢乐和谐的气氛。

四月：创意工作坊

举办一场以“创新”为主题的创意工作坊，邀请专业讲师分享设计理念及实践经验。参与者可以根据所学知识自由发挥想象力，创作属于自己的作品。这项活动不仅能够激发员工的创造力，还能促进跨部门交流与学习。

五月：运动会

策划一场别开生面的企业运动会，涵盖跑步、跳绳等多个项目。每个部门组建代表队参赛，并设立奖项鼓励优秀表现者。通过这样的竞技类活动，不仅可以锻炼身体，还能进一步强化团队意识。

六月：亲子开放日

安排一天作为“亲子开放日”，允许员工带孩子来公司参观，并参与精心准备的各项趣味活动。这不仅能让孩子们近距离接触父母的工作环境，也能让家长们更加了解彼此的职业特点。

七月：夏日烧烤派对

在炎热的夏季里，举办一场清凉惬意的烧烤派对是再合适不过了。大家可以围坐在一起享受美食的同时畅谈心事，释放工作压力。此外，还可以安排一些水上运动项目，如皮划艇体验等，增添乐趣。

八月：读书分享会

挑选几本经典励志书籍推荐给全体员工阅读，并定期举行读书分享会。每位参与者都可以谈谈自己对书中内容的理解以及从中获得的感悟。这种形式有助于提高个人修养，同时也促进了思想碰撞。

九月：中秋晚会

临近中秋节时，举办一场盛大的晚会庆祝这一传统节日。节目单上可以包括歌舞表演、魔术杂技展示等内容，最后以全场合唱《但愿人长久》收尾，表达对远方亲人的思念之情。

十月：感恩节特别活动

结合西方感恩节文化，策划一场主题为“感谢有你”的特别活动。每位员工需写下一封感谢信送给对自己帮助最大的同事或者领导，并在大会上宣读出来。此举旨在弘扬正能量，传递感恩之心。

十一月：冬令营

进入寒冷冬季后，可以考虑组织一次短途冬令营活动。期间安排滑雪、温泉疗养等活动，帮助员工放松身心，恢复活力。同时也可以借此机会加强团队间的联系，为接下来的工作奠定良好基础。

十二月：年终表彰大会

年末之际，召开一场隆重的年终表彰大会，总结过去一年的成绩并表彰先进个人及集体。除此之外，还应该预留充足的时间让所有参与者发表感言，共同庆祝这个充满意义的时刻。

以上便是2017年公司全年团建活动方案的主要内容概述。希望这些丰富多彩的活动能够有效改善内部关系，营造积极向上的企业文化氛围，从而推动企业持续健康发展！