一、单项选择题（每题2分，共30分）

1. 根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有几项主要职责？

A. 五项

B. 六项

C. 七项

D. 八项

2. 安全生产标准化建设的核心是实现什么？

A. 安全健康管理系统化

B. 岗位操作行为规范化

C. 设备设施本质安全化

D. 以上都是

3. 以下哪一项不属于特种作业人员范畴？

A. 电工

B. 焊工

C. 起重机司机

D. 办公室文员

4. 生产经营单位应当建立何种制度来确保隐患排查治理的有效性？

A. 风险分级管控制度

B. 隐患排查治理制度

C. 应急管理制度

D. 安全教育培训制度

5. 根据《消防法》，单位应当履行哪些消防安全职责？

A. 制定灭火和应急疏散预案

B. 组织防火检查，及时消除火灾隐患

C. 对建筑消防设施定期进行全面检测

D. 以上都是

6. 在施工现场，下列哪种行为属于违章作业？

A. 按规定佩戴安全帽

B. 高空作业系好安全带

C. 使用未经检验合格的设备

D. 正确使用防护用品

7. 重大危险源是指长期或临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元（包括场所和设施）。请问重大危险源的管理应遵循的原则是什么？

A. 分级负责原则

B. 属地管理原则

C. 分类管理原则

D. 以上都是

8. 下列哪项不是企业安全文化建设的基本要素？

A. 安全承诺

B. 行为规范与程序

C. 安全培训

D. 技术创新

9. 根据《职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病危害防护措施不包括：

A. 提供符合要求的个人防护用品

B. 定期进行职业健康检查

C. 安排劳动者从事禁忌作业

D. 改善工作环境条件

10. 事故应急预案编制的首要步骤是？

A. 成立编制小组

B. 进行风险评估

C. 编制应急预案文本

D. 组织演练

二、多项选择题（每题3分，共15分）

11. 安全生产中的“三同时”原则指的是新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时进行哪些工作？

A. 设计

B. 施工

C. 投入生产和使用

D. 监督

12. 根据《劳动法》，用人单位不得安排女职工从事哪些禁忌劳动？

A. 矿山井下作业

B. 第四级体力劳动强度的工作

C. 高处作业

D. 夜班工作

13. 安全生产责任制应明确的内容包括哪些？

A. 各岗位的责任人

B. 各岗位的职责范围

C. 各岗位的考核标准

D. 各岗位的技术要求

14. 企业安全文化建设的主要途径有哪些？

A. 安全教育培训

B. 安全文化活动

C. 安全绩效考核

D. 安全文化建设评估

15. 以下哪些情况属于安全生产事故报告的范围？

A. 造成人员伤亡的事故

B. 直接经济损失达到一定数额的事故

C. 影响较大的社会事件

D. 未造成实际后果但存在严重安全隐患的情况

三、判断题（每题1分，共10分）

16. 生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人。（√）

17. 安全生产标准化建设仅适用于高危行业。（×）

18. 特种作业人员必须经过专门的安全技术培训并考核合格后方可上岗作业。（√）

19. 危险化学品生产企业不需要进行职业病危害申报。（×）

20. 事故应急预案只需在事故发生后制定即可。（×）

四、简答题（每题5分，共20分）

21. 简述安全员的职责。

22. 如何正确处理安全生产与经济效益的关系？

23. 请列举几种常见的职业病及其预防措施。

24. 企业如何开展安全文化建设？

五、案例分析题（共25分）

某企业在一次生产过程中发生了一起安全事故，造成一名员工重伤。经调查发现，事故的主要原因是设备老化未及时更换，且员工缺乏必要的安全培训。请结合所学知识，分析该事故的原因，并提出改进建议。

以上试卷旨在帮助安全员掌握专业基础知识，提升安全意识和管理水平。希望每位考生都能认真对待，争取取得优异成绩！