为了创造一个安全、整洁、和谐的生活环境，同时维护公司正常的管理秩序，特制定本员工宿舍管理制度。所有入住宿舍的员工均需严格遵守以下规定：

一、入住资格与申请流程

1. 入住资格：仅限于在职员工，并经人事部门审核通过后方可入住。

2. 申请流程：有入住需求的员工需向人力资源部提交书面申请，经批准后方可安排入住。

二、日常行为规范

1. 作息时间：宿舍实行统一作息制度，晚上10点前必须熄灯休息，确保不影响他人正常生活。

2. 个人卫生：每位员工应保持自己床位及周边区域的清洁，定期清理垃圾并投放至指定地点。

3. 公共设施使用：爱护公共财物，如发现损坏应及时报告管理人员进行维修或更换。

三、安全管理措施

1. 防火防盗：严禁在宿舍内存放易燃易爆物品，离开房间时务必锁好门窗。

2. 用电安全：不得擅自乱接电线或使用大功率电器设备，防止发生火灾事故。

3. 紧急预案：熟悉消防通道位置及疏散路线，在遇到突发事件时能够迅速撤离。

四、纪律约束条款

1. 禁止事项：严禁在宿舍内赌博、酗酒、打架斗殴等不良行为；不允许私自留宿外来人员。

2. 违规处理：对于违反上述规定的员工，将视情节轻重给予警告、罚款直至取消住宿资格的处罚。

五、其他注意事项

1. 访客接待：如有客人来访，须提前通知宿舍管理员登记备案，并控制会客时间不超过两小时。

2. 意见反馈：任何关于宿舍管理方面的建议或意见均可通过正式渠道向上级反映，以便及时改进和完善。

以上为本公司员工宿舍管理制度的具体内容，请大家共同遵守，携手营造良好的居住氛围。如有疑问，请咨询人力资源部。

希望这份制度既能保障大家的基本权益，又能促进团队之间的团结合作，让每一位员工都能感受到家一般的温暖与舒适。