近年来，站前区在推动非公有制企业党建工作中，积极探索创新模式，通过党建引领团建，实现了党团共建的良性互动与共同发展。这一系列举措不仅增强了党组织的凝聚力和影响力，也为非公企业的健康发展注入了强劲动力。

首先，在组织建设方面，站前区注重夯实基层基础，建立健全非公企业党组织体系。通过选派优秀党员担任党建指导员，帮助企业建立规范的党组织制度，确保党建工作有章可循。同时，积极引导非公企业成立团支部，将青年员工纳入党组织视野，形成党团联动的工作格局。这种做法既保障了党组织的权威性，又激发了青年群体的积极性。

其次，在活动开展上，站前区以丰富多彩的主题活动为载体，促进党团融合。例如，定期举办党史知识竞赛、志愿服务活动等，让党员和团员在实践中加深对党的理论政策的理解，增强责任感和使命感。此外，还结合非公企业的实际需求，组织开展技术培训、创新创业交流会等活动，为企业的发展提供智力支持和技术保障。

再者，站前区特别重视发挥党员和团员的先锋模范作用，鼓励他们在工作中争当表率。通过设立党员示范岗、团员先锋队等形式，激励广大职工立足岗位作贡献，营造比学赶超的良好氛围。同时，利用新媒体平台加强宣传报道，树立典型榜样，进一步扩大党建带团建工作的社会影响。

最后，站前区始终坚持以人为本的理念，关注员工成长成才。一方面，为青年员工提供职业发展规划指导，帮助他们明确发展方向；另一方面，搭建沟通桥梁，倾听员工心声，及时解决他们的困难和问题。这种贴心的服务赢得了员工的信任和支持，也增强了企业的归属感和凝聚力。

综上所述，站前区非公党建带团建工作的成功实践，充分体现了党建引领的重要作用。未来，该区将继续深化改革创新，不断提升党团共建水平，为非公企业的高质量发展作出更大贡献。