天津一中心医院作为天津市内一家知名的医疗机构，始终致力于为患者提供优质的医疗服务。为了进一步提升医院的服务水平和医疗质量，医院在2017年制定了详细的招聘计划。以下是该年度的招聘计划概要：

一、招聘岗位及人数

1. 医生类岗位：包括内科、外科、儿科、妇产科等科室的医生，预计招聘50名。

2. 护理类岗位：招聘护士共计80名，以满足日常护理工作的需求。

3. 医技类岗位：如放射科、检验科的技术人员，计划招聘30名。

4. 行政管理类岗位：包括人事、财务、后勤等部门的管理人员，计划招聘20名。

二、应聘条件

1. 医生类岗位：需具备相关专业的本科及以上学历，持有执业医师资格证书，并有相关工作经验者优先。

2. 护理类岗位：需具备护理专业的大专及以上学历，持有护士执业资格证书。

3. 医技类岗位：需具备医学影像、检验等相关专业的大专及以上学历。

4. 行政管理类岗位：需具备相关专业的大专及以上学历，有相关工作经验者优先。

三、招聘流程

1. 发布招聘信息：通过医院官网、各大招聘网站以及校园招聘会等多种渠道发布招聘信息。

2. 简历筛选：对收到的简历进行初步筛选，符合基本条件的候选人将进入下一轮面试环节。

3. 面试考核：组织专业面试和技术考核，全面评估候选人的专业能力和综合素质。

4. 录用通知：根据综合成绩确定拟录用人员名单，并发放录用通知书。

四、福利待遇

1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体数额视岗位和个人能力而定。

2. 享受五险一金、带薪年假等完善的福利保障。

3. 提供良好的职业发展平台和培训机会，助力员工成长与进步。

天津一中心医院希望通过此次招聘活动，吸引更多优秀人才加入团队，共同推动医院的发展与进步。如果您热爱医疗事业并对上述岗位感兴趣，请尽快登录医院官网查看详细招聘信息并提交您的简历。我们期待您的加入！