尊敬的各位同事：

您好！

首先感谢大家一直以来对本单位工作的支持与付出。为了更好地推进后续工作，现将近期的一些重要事项通知如下，望各位同事认真阅读并积极配合。

一、关于考勤制度调整

自即日起，公司将进一步优化考勤管理机制。具体调整如下：

1. 上班时间调整为上午9:00至下午5:30，中午休息时间为1小时。

2. 每月允许两次迟到或早退，但不得超过30分钟。

3. 如需请假，请提前通过公司内部系统提交申请，并获得上级主管批准。

希望各位同事严格遵守新的考勤规定，确保工作高效有序地进行。

二、关于培训计划安排

为了提升团队整体素质，公司将于本月末组织一次专业技能培训活动。具体内容包括：

1. 时间：2023年11月25日（周六）上午9:00-下午4:00。

2. 地点：公司三楼多功能会议室。

3. 主题：如何提高工作效率及沟通技巧。

4. 参与人员：全体员工均需参加。

请各部门负责人做好协调工作，确保每位员工都能按时参与培训。

三、关于年终考核相关事宜

根据公司年度绩效评估流程，年终考核即将启动。请各部门负责人尽快收集下属员工的工作表现数据，并于2023年12月1日前提交至人力资源部。

考核结果将作为年终奖金发放的重要依据之一，同时也会作为未来晋升和岗位调整的参考标准。请大家务必重视此次考核，以积极的态度对待。

四、其他注意事项

1. 公司将继续推行无纸化办公模式，提倡节约资源。请各位同事在日常工作中尽量减少不必要的打印材料。

2. 若有紧急情况需要处理，请及时联系部门主管或人力资源部。

最后，再次感谢大家对公司发展的支持与贡献！让我们携手共进，共同创造更加辉煌的成绩！

特此告知。

XX公司

2023年10月15日

以上为本次通知的主要内容，如有疑问，请随时与人力资源部联系。我们期待每一位同事都能积极参与到公司的各项活动中来，为实现我们的共同目标而努力奋斗！

祝工作愉快！

希望这份告知函能够满足您的需求。如果还有其他细节需要补充，请随时告知。