随着新时代的发展，党的建设工作显得尤为重要。为了进一步提升基层党组织的凝聚力和战斗力，我们对某县加强党员队伍建设的情况进行了深入调研。通过实地走访、问卷调查以及与党员群众座谈等方式，我们发现当前该县在党员队伍建设方面取得了一定的成绩，但同时也存在一些亟待解决的问题。

首先，在党员发展方面，虽然该县近年来加大了入党积极分子培养力度，但在具体操作过程中仍存在标准不够严格、程序不规范等问题。部分单位在推荐入党对象时过于注重个人能力而忽视了思想觉悟；有的地方则因人情关系导致发展对象不符合条件。这些问题不仅影响了新党员的质量，还可能损害党组织的形象。

其次，对于现有党员队伍管理上也存在一定不足之处。一方面，少数老党员由于年龄增长或身体原因逐渐脱离组织活动；另一方面，年轻党员流动性较大，难以长期扎根基层。此外，部分基层党组织未能充分利用现代信息技术手段加强对流动党员的跟踪服务，使得这部分同志容易成为“失联”党员。

针对上述问题，我们提出了以下几点对策建议：

一是建立健全科学合理的党员发展机制。要严格按照党章规定执行各项流程，确保每一名新入党的同志都具备坚定的理想信念和服务群众意识；同时还要加强对入党积极分子的思想教育工作，提高他们加入党组织的积极性和主动性。

二是完善党员日常管理制度。建议采用信息化平台实现对全体党员信息的动态更新与管理，并定期开展形式多样的组织生活会，增强党内民主氛围；另外还需关注特殊群体如离退休老党员及流动党员的需求，采取灵活多样的方式保持其与党组织之间的联系。

三是强化教育培训力度。应根据不同年龄段、职业背景等特点制定个性化培训方案，帮助广大党员不断提高自身素质；还可以邀请专家学者进社区讲授党史国情知识，激发大家爱党爱国热情。

综上所述，加强党员队伍建设是一项长期而艰巨的任务，需要各级党委政府高度重视并持续努力下去。只有这样，才能真正打造出一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，在全面建设社会主义现代化国家新征程中发挥更大作用！