在进行民主评议的过程中，填写表格是一项重要的工作。这不仅关系到评议结果的真实性和客观性，还直接影响到后续工作的开展和改进措施的有效实施。因此，明确民主评议表格中需要填写的主要内容是非常必要的。

首先，基本信息部分是必不可少的。这部分通常包括被评议对象的基本信息，如姓名、职务、部门等。这些信息有助于明确评议的对象，确保评议过程的准确性和针对性。

其次，工作业绩评价是民主评议的核心内容之一。这一部分要求对被评议人在过去一段时间内的工作表现进行全面评估。可以从多个维度进行考量，例如完成工作任务的数量与质量、工作效率、创新能力以及对团队贡献等方面。通过具体的实例来支持评价结论，可以使评议更加有说服力。

再次，道德品质也是民主评议的重要组成部分。它涉及到个人的职业操守、诚信度以及对待同事的态度等内容。良好的道德品质能够促进团队和谐，提高整体工作效率，因此应当给予足够的重视。

此外，发展潜力同样不容忽视。通过对被评议人未来发展的潜力进行预测，可以帮助组织和个人更好地规划职业发展路径。可以考虑的因素包括学习能力、适应变化的能力以及领导潜质等。

最后，在填写民主评议表时，还应注意保持公正公平的原则。所有的评价都应基于事实依据，避免主观臆断或偏见的影响。同时，鼓励提出建设性的意见和建议，以便于被评议人了解自身不足并加以改进。

综上所述，在填写民主评议表格时，应该重点关注基本信息、工作业绩、道德品质和发展潜力四个方面，并始终坚持公正公平的态度。这样才能够确保民主评议工作的顺利开展，并为组织和个人的发展提供有力的支持。