在企业日常运营中，红头文件作为正式、权威的公文形式，广泛应用于通知、通报、决定、批复等各类行政事务中。一份规范、严谨的红头文件不仅体现了企业的管理水平，也增强了内部沟通的效率和执行力。

以下是一份典型的“公司红头文件样本1”，供参考与借鉴：

XX公司文件

发〔2025〕第001号

关于加强办公纪律及考勤管理的通知

各部门、各子公司：

为进一步规范公司内部管理，提升员工工作效率，营造良好的工作氛围，现就加强办公纪律及考勤管理有关事项通知如下：

一、严格遵守作息时间

全体员工须按照公司规定的时间上下班，不得无故迟到、早退或旷工。各部门负责人应切实履行管理职责，确保本部门人员按时到岗。

二、强化考勤制度执行

自即日起，所有员工必须严格执行打卡制度，严禁代打卡、伪造考勤记录等行为。人事部将不定期抽查，并对违规情况进行通报处理。

三、加强办公秩序管理

工作期间应保持办公环境整洁，禁止在办公区域大声喧哗、随意走动或从事与工作无关的活动。如因特殊情况需外出，须提前报备并经主管领导批准。

四、落实责任追究机制

对于违反上述规定的员工，公司将依据《员工手册》及相关管理制度进行处理，情节严重的将予以通报批评或行政处罚。

请各部门高度重视，认真传达并严格执行本通知要求，共同维护公司正常的工作秩序和管理效能。

特此通知。

附件：《员工考勤管理办法》

XX公司

2025年4月5日

（盖章处）

备注：

- 本文件为公司内部正式文件，未经许可不得外传。

- 文件编号由公司办公室统一编制，确保格式规范、内容准确。

以上为“公司红头文件样本1”的完整内容，适用于一般性行政通知类文件，可根据实际需求进行调整与补充。