为了营造一个整洁、舒适、安全的办公环境，提升员工的工作效率与整体形象，公司对日常卫生打扫工作制定了明确的要求和标准。以下为具体规定

一、卫生责任区域划分

公司内部按部门或楼层进行卫生区域划分，每个部门需指定专人负责本区域的日常清洁工作。如遇特殊情况，应提前报备并协调处理。

二、每日基础清洁内容

1. 地面清洁：确保地面无灰尘、无杂物、无污渍，尤其注意走道、会议室、接待区等高频区域。

2. 桌面与办公设备：保持桌面整洁，物品摆放有序，电脑、电话等设备表面无灰尘。

3. 垃圾清理：每日至少清理一次垃圾桶，垃圾袋及时更换，避免异味产生。

4. 窗台与玻璃：定期擦拭窗台和玻璃，确保无积灰、无水渍。

5. 卫生间清洁：由专门人员负责，做到无积水、无异味、无污垢，纸巾、洗手液等用品及时补充。

三、每周深度清洁内容

1. 室内角落清扫：包括墙角、柜子背面、空调出风口等易被忽视的区域。

2. 办公家具除尘：对文件柜、书架、会议桌等进行全面擦拭。

3. 通风系统检查：确保空调滤网干净，空气流通顺畅。

4. 公共区域消毒：如茶水间、电梯按钮、门把手等高频接触部位需定期消毒。

四、特殊时期卫生管理

在节假日、大型活动或突发卫生事件期间，需加强清洁频率，必要时安排专项清洁团队进行集中处理，确保环境卫生达标。

五、员工个人卫生要求

1. 保持个人办公区域整洁，不随意堆放杂物。

2. 食物残渣、纸屑等应及时清理，不得随意丢弃在公共区域。

3. 使用卫生间后应冲洗干净，保持设施完好。

六、监督与考核

公司将定期组织卫生检查，并将结果纳入部门或个人绩效考核中。对于表现优秀的部门或个人给予表扬或奖励，对未达标的区域则提出整改意见并跟进落实。

通过以上措施，公司旨在打造一个更加健康、文明、高效的办公环境，让每位员工都能在良好的氛围中安心工作、快乐生活。