随着我国财政体制改革的不断深化，新预算法的出台与实施成为推动国家治理体系和治理能力现代化的重要举措。新预算法在规范政府收支行为、提升财政透明度、强化预算约束等方面发挥了积极作用。然而，在实际执行过程中，仍存在一些问题和挑战，亟需引起重视并加以改进。

首先，预算编制的科学性与合理性仍有待加强。尽管新预算法对预算编制提出了更高要求，但在基层单位中，部分部门仍然存在“重支出、轻编制”的现象，预算编制缺乏前瞻性与系统性，导致资金使用效率不高，甚至出现“突击花钱”或“年底冲账”等现象。因此，应进一步完善预算编制机制，强化绩效导向，推动预算管理从“规模导向”向“效益导向”转变。

其次，预算公开的广度和深度仍需拓展。新预算法明确规定了预算公开的原则和范围，但在实际操作中，部分地方政府和部门在公开内容上仍存在选择性披露、信息不完整等问题，公众难以全面了解财政资金的流向和使用情况。为增强财政透明度，应建立统一的预算信息公开平台，细化公开项目，提高数据的可比性和可读性，让公众真正“看得懂、能监督”。

再次，预算执行的刚性约束有待进一步落实。新预算法强调“无预算不支出”，但在实际执行中，由于地方财政压力大、项目推进急迫等因素，部分单位存在“先支出、后追加”的现象，影响了预算的严肃性和权威性。对此，应加强对预算执行过程的动态监控，健全问责机制，确保各项支出严格按照预算执行，防止“跑冒滴漏”现象的发生。

此外，预算管理的信息化水平仍需提升。当前，许多地方在预算管理方面仍依赖传统的手工操作和纸质资料，信息传递效率低，容易出现数据滞后和管理盲区。应加快推进财政信息化建设，推动预算管理全流程数字化，实现预算编制、执行、调整、监督的实时监控和数据共享，提升财政管理的精细化水平。

最后，预算法的宣传和培训工作仍需加强。新预算法的实施不仅需要制度保障，更需要各级政府和相关部门人员的深入理解和有效执行。目前，部分基层干部对新预算法的理解不够深入，执行过程中存在偏差。应通过多种形式开展普法宣传和业务培训，提高相关人员的法律意识和专业能力，确保新预算法在实践中落地见效。

综上所述，新预算法的实施是一项系统工程，涉及财政管理的多个方面。只有不断总结经验、发现问题、完善机制，才能真正发挥新预算法在推动财政改革、提升治理效能方面的积极作用。未来，应继续坚持问题导向，强化制度执行，推动预算管理更加科学、规范、高效。