【安康杯竞赛实施方案及计划】为深入贯彻落实安全生产和职业健康相关法律法规，进一步提升员工的安全意识和应急能力，营造安全、和谐、稳定的工作环境，结合公司实际情况，特制定本“安康杯”竞赛实施方案及计划。

一、活动目的

通过开展“安康杯”竞赛活动，增强全体员工的安全生产责任感和参与意识，推动企业安全文化建设，提高员工自我保护能力和事故预防水平。同时，通过竞赛形式激发员工学习安全知识的积极性，营造“人人讲安全、事事为安全”的良好氛围。

二、组织机构

成立“安康杯”竞赛领导小组，由公司主要负责人担任组长，分管安全的领导任副组长，相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责竞赛活动的组织、协调与实施工作。

三、活动时间

本次“安康杯”竞赛活动时间为2025年4月至2025年12月，分为宣传动员、组织实施、总结评比三个阶段。

四、竞赛内容

1. 安全知识竞赛：围绕国家安全生产法律法规、企业安全管理制度、岗位操作规程等内容，开展线上或线下答题活动。

2. 安全技能比武：组织员工进行消防器材使用、急救技能、应急疏散等实操演练。

3. 安全隐患排查：鼓励员工积极参与日常安全隐患排查，提出合理化建议，形成闭环管理。

4. 安全文化建设：通过制作宣传板报、开展安全演讲比赛、观看警示教育片等形式，加强安全文化宣传。

五、实施步骤

1. 宣传发动阶段（2025年4月）

通过会议、公告、宣传栏等方式广泛宣传“安康杯”竞赛的意义和内容，营造浓厚的活动氛围。

2. 组织实施阶段（2025年5月至10月）

按照竞赛内容分项推进，确保各项活动有序开展，及时收集整理资料，做好过程记录。

3. 总结评比阶段（2025年11月至12月）

对竞赛活动进行全面总结，评选优秀个人和先进班组，给予表彰奖励，并将优秀经验推广至全公司。

六、保障措施

1. 高度重视：各单位要高度重视本次活动，明确责任分工，确保活动落到实处。

2. 协调配合：各部门要加强沟通协作，形成合力，共同推进竞赛顺利开展。

3. 安全保障：在组织各类竞赛活动时，必须确保人员和设备的安全，杜绝安全事故的发生。

4. 奖励激励：对表现突出的单位和个人给予通报表扬和物质奖励，以激发员工积极性。

七、预期成效

通过本次“安康杯”竞赛活动，力争实现以下目标：

- 提高员工安全意识和操作技能；

- 降低事故发生率，提升企业安全管理水平；

- 形成全员参与、持续改进的安全管理机制；

- 推动企业安全文化建设，打造平安企业。

八、附则

本方案自发布之日起施行，由“安康杯”竞赛领导小组负责解释。各相关部门应根据本方案要求，结合自身实际，制定具体实施细则，确保竞赛活动取得实效。