【青岛劳动和社会保障局关于印发《劳动合同管理指引》的通知】为进一步规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，提升劳动合同管理的科学性与合规性，青岛市人力资源和社会保障局近日正式印发了《劳动合同管理指引》。该文件旨在为各类企业、事业单位以及个体经济组织提供统一、明确的劳动合同管理标准，推动劳动用工制度的规范化发展。
《劳动合同管理指引》涵盖了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等多个环节，明确了用人单位在招聘、用工、管理及离职过程中应遵守的基本原则和操作流程。同时，文件还对劳动合同的书面形式、合同期限、工作内容、薪酬待遇、休息休假等关键条款进行了详细说明，确保劳动者合法权益得到有效保障。
此次发布的《劳动合同管理指引》不仅有助于增强企业的法律意识，也有助于减少因合同管理不规范而引发的劳动争议。通过统一标准，有助于构建更加公平、透明的劳动环境，促进劳资双方的和谐共处。
青岛市劳动和社会保障局表示，将加强对《劳动合同管理指引》的宣传和培训，指导用人单位正确理解和落实相关要求，进一步提升全市劳动用工管理水平，为打造法治化营商环境提供有力支撑。
