【绿化管理制度[页2]（规章制度）】为进一步规范公司内部绿化管理工作，提升整体环境质量，营造整洁、美观、舒适的工作与生活环境，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本绿化管理制度。本制度适用于公司所有区域的绿化养护、管理及监督工作。

一、绿化管理职责划分

1. 行政部负责统筹协调公司绿化工作的开展，制定年度绿化计划，安排绿化养护任务，并对绿化工作进行监督检查。

2. 各部门负责人应积极配合绿化管理工作，确保本部门区域内绿化设施的正常使用和维护。

3. 绿化养护人员须按照规定时间、标准进行浇水、修剪、施肥、病虫害防治等日常养护工作，保持绿化带、花坛、草坪等区域的整洁与美观。

二、绿化养护基本要求

1. 定期巡查：绿化养护人员需每日对绿化区域进行巡查，发现问题及时处理，确保绿化植物健康生长。

2. 合理灌溉：根据季节变化和植物需求，科学安排浇水次数和水量，避免浪费水资源，同时防止植物因缺水或积水而受损。

3. 适时修剪：对树木、灌木、绿篱等进行定期修剪，保持其形态美观、通风透光，防止过度生长影响周边环境。

4. 病虫害防治：定期检查植物健康状况，发现病虫害应及时采取有效措施进行治理，防止扩散。

三、绿化设施管理

1. 绿化设备如喷灌系统、修剪工具等应妥善保管，定期检查维护，确保正常使用。

2. 公共绿地不得擅自占用或改变用途，如有特殊需要，须经相关部门审批后方可实施。

3. 禁止破坏绿化成果：严禁践踏草坪、采摘花草、乱扔垃圾等行为，一经发现将按公司相关规定处理。

四、绿化考核与奖惩机制

1. 季度评比：由行政部组织对各区域绿化情况进行季度评比，评选出“绿化优秀区域”，并给予适当奖励。

2. 责任追究：对于因管理不善导致绿化损坏或环境恶化的情况，将追究相关责任人责任，并视情节轻重给予通报批评或经济处罚。

五、附则

1. 本制度自发布之日起施行，由行政部负责解释和修订。

2. 各部门应结合本制度，制定具体实施细则，确保绿化管理工作落到实处。

通过本制度的实施，旨在进一步加强公司绿化管理的规范化、制度化建设，为员工提供一个更加优美、舒适的办公环境，同时也展现公司良好的企业形象和社会责任感。