【最新驻村干部帮扶工作自检自查报】为进一步贯彻落实乡村振兴战略部署，确保驻村帮扶工作取得实效，根据上级相关文件精神和具体要求，我单位对近期驻村干部的帮扶工作进行了全面、细致的自查与梳理。现将本次自检自查情况汇报如下：

一、基本情况

目前，我单位共派驻驻村工作队X人，分别在X个行政村开展驻村帮扶工作。驻村队员均具备较强的工作能力和责任心，能够按照上级部署，深入基层，贴近群众，积极开展各项帮扶活动。

二、自查内容及情况

1. 政策落实情况

驻村干部是否认真贯彻执行国家和地方关于乡村振兴、脱贫攻坚后续扶持等相关政策，是否存在落实不到位、执行不力的情况。经核查，各驻村队员基本能够按照政策要求开展工作，未发现重大偏差或政策落实不力现象。

2. 走访调研情况

驻村干部是否定期入户走访，了解群众实际困难和需求，建立问题台账并及时反馈。通过查阅记录和实地走访，发现大部分驻村干部能够做到每月至少走访一次，记录详实，问题反馈及时。

3. 产业发展情况

在推动当地产业发展方面，驻村干部是否结合本村资源禀赋，制定可行的发展计划，并协助引进项目或技术。目前，部分村庄已初步形成特色产业，如种植、养殖等，但整体发展仍需进一步加强。

4. 民生改善情况

驻村干部是否关注农村基础设施建设、教育医疗条件改善等问题，是否积极协调相关部门解决群众反映强烈的问题。从反馈来看，部分村的基础设施得到了明显改善，但仍存在一些历史遗留问题亟待解决。

5. 思想引导与群众关系

驻村干部是否注重与村民沟通交流，增强群众的参与感和满意度，是否有效化解矛盾纠纷，营造良好社会氛围。总体来看，驻村工作队与群众关系较为融洽，但在个别地区仍存在沟通不畅、信任度不高的问题。

三、存在问题

尽管驻村帮扶工作取得了一定成效，但在自查过程中也发现了一些问题和不足：

1. 部分驻村干部对政策理解不够深入，导致执行中出现偏差；

2. 个别村产业发展缺乏系统规划，难以形成长效机制；

3. 村民参与度不高，部分群众对帮扶工作的认知和配合度有待提升；

4. 驻村工作队之间的协作机制尚不健全，信息共享不够充分。

四、整改措施

针对上述问题，我单位将采取以下措施加以改进：

1. 加强培训力度，提升驻村干部政策理解和执行能力；

2. 结合各村实际，制定科学合理的产业发展方案，引入专业力量进行指导；

3. 深化群众动员，提高村民参与度，增强帮扶工作的可持续性；

4. 完善工作机制，加强驻村干部之间的沟通与协作，确保信息互通、资源共享。

五、下一步工作计划

下一步，我单位将继续围绕乡村振兴战略目标，持续加强对驻村帮扶工作的督导与支持，确保各项工作落到实处、见到实效。同时，将进一步完善考核机制，激励驻村干部履职尽责，为全面推进乡村振兴贡献力量。

特此报告。

XXX单位

2025年X月X日