【员工罚款通告格式】为规范公司内部管理，维护良好的工作秩序，确保各项规章制度得到有效执行，现根据公司相关管理制度，对违反规定的员工进行通报，并作出相应处理。以下为本次员工罚款通告的标准格式及内容说明。
一、通告标题
员工罚款通告
二、通告编号（可选）
编号：HR-2025-001
三、通告对象
涉及人员姓名：张三
部门：行政部
岗位：文员
工号：2024001
四、违规事实
经调查核实，员工张三于2025年4月5日，在上班期间未按规定佩戴工牌，且在办公区域内使用手机进行与工作无关的娱乐活动，严重违反了《员工行为规范》第三章第五条之规定。
五、处罚依据
根据《员工奖惩管理办法》第四章第七条规定，对于违反工作纪律的行为，视情节轻重给予警告、通报批评或经济处罚。
六、处罚决定
经公司管理层研究决定，对员工张三处以人民币200元的罚款，并予以全公司通报批评。
七、整改要求
请全体员工引以为戒，严格遵守公司各项规章制度，切实履行岗位职责，共同营造高效、有序的工作环境。
八、通告发布单位
发布单位：人力资源部
发布日期：2025年4月7日
九、备注
本通告自发布之日起生效，如有异议，可在三个工作日内向人力资源部提出书面申诉。
特此通告。
公司名称：XX有限公司
盖章处：（公司公章）
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如需进一步调整格式或内容，请根据实际情况补充相关信息。
