【2018年六五普法工作总结】在2018年，我单位认真贯彻落实中央和省市关于法治宣传教育工作的部署要求，紧紧围绕“六五”普法规划的总体目标，扎实推进法治宣传教育工作，取得了阶段性成效。现将本年度普法工作总结如下：

一、加强组织领导，落实普法责任

为确保普法工作有序推进，我单位高度重视，成立了以主要领导为组长的普法工作领导小组，明确职责分工，层层压实责任。通过制定年度普法计划，细化任务分工，确保各项普法工作有人抓、有人管、有落实。同时，定期召开专题会议，研究解决普法工作中存在的问题，推动普法工作常态化、制度化。

二、突出重点内容，提升普法实效

结合本单位实际，围绕宪法、民法总则、劳动法、安全生产法等重点法律法规，开展形式多样的宣传活动。通过组织法律讲座、专题培训、知识竞赛等形式，增强干部职工的法治意识和依法履职能力。同时，针对不同岗位、不同群体，开展有针对性的普法教育，确保普法内容贴近实际、贴近生活、贴近群众。

三、创新宣传方式，扩大普法覆盖面

充分利用新媒体平台，拓宽普法宣传渠道。通过微信公众号、政务网站、电子显示屏等载体，发布法律法规知识、典型案例、政策解读等内容，提高普法工作的覆盖面和影响力。同时，结合“国家宪法日”、“法律宣传月”等重要节点，组织开展集中宣传活动，营造浓厚的法治氛围。

四、注重学用结合，推动法治实践

坚持把普法与依法治理相结合，引导干部职工在实际工作中运用法律思维解决问题。通过规范执法行为、完善管理制度、强化监督问责等方式，不断提升依法行政水平。同时，鼓励干部职工参与法律志愿服务，深入基层开展法律咨询、法律援助等活动，切实发挥普法工作的社会效应。

五、存在问题与改进方向

尽管2018年普法工作取得了一定成效，但仍存在一些不足，如部分职工对法律知识的学习主动性不强，普法形式仍需进一步丰富，宣传效果有待进一步提升。下一步，我单位将继续加大普法力度，创新宣传方式，强化考核机制，推动普法工作再上新台阶。

总之，2018年是“六五”普法工作深入推进的一年。通过扎实有效的普法活动，进一步增强了全体干部职工的法治观念和法律素养，为构建法治单位、推动依法治理奠定了坚实基础。今后，我们将继续以高度的责任感和使命感，持续推进普法工作，为全面建设法治社会贡献力量。