【2020年度控烟工作总结范】2020年，在上级部门的正确领导下，我单位紧紧围绕“创建无烟环境、倡导健康生活”的工作目标，扎实推进控烟工作，积极营造良好的工作和生活环境。现将本年度控烟工作总结如下：

一、加强组织领导，落实责任分工

为确保控烟工作有序推进，单位成立了控烟工作领导小组，由主要领导担任组长，分管领导具体负责，相关部门协同配合。制定了《单位控烟工作实施方案》，明确了工作职责和任务分工，做到有计划、有部署、有检查、有总结。

二、广泛宣传动员，提升职工意识

通过多种形式开展控烟宣传教育活动，提高全体职工对吸烟危害的认识。利用宣传栏、电子屏、微信公众号等平台，定期发布控烟知识和相关政策；组织开展了“世界无烟日”主题宣传活动，邀请专业人员进行控烟讲座，增强了职工的控烟意识和自觉性。

三、完善制度建设，强化日常管理

根据实际情况，修订和完善了《单位控烟管理制度》，明确禁止吸烟区域，设立明显的禁烟标识，并在办公区域、会议室、楼梯间等重点部位张贴禁烟提示。同时，建立了控烟巡查机制，由专人负责日常监督和劝导，确保禁烟措施落到实处。

四、注重源头治理，推动环境改善

加强对单位内部吸烟行为的管理，对违反规定吸烟的职工进行批评教育，情节严重的给予通报处理。同时，鼓励和支持职工参与戒烟活动，提供相关咨询和服务，帮助吸烟职工逐步减少或戒除烟瘾，营造健康向上的工作氛围。

五、存在问题与改进方向

尽管本年度控烟工作取得了一定成效，但仍存在一些不足，如个别职工控烟意识仍需加强，部分区域禁烟标识不够明显，巡查力度有待进一步加大。下一步，我们将继续加大宣传力度，完善管理制度，强化监督检查，推动控烟工作常态化、长效化。

总之，2020年控烟工作在全体职工的共同努力下取得了良好成效，今后将继续坚持科学管理、依法治理的原则，不断巩固成果，为创建无烟单位、促进职工身心健康作出更大贡献。