【人事任命书红头(1页)】公司各部门、全体员工：
根据公司发展需要及人事安排，经公司管理层研究决定，现对以下人员进行职务调整与任命，具体如下：
一、任命通知
自即日起，张伟同志正式担任人力资源部经理一职，全面负责公司人力资源管理工作，包括但不限于员工招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等。
二、任职要求
1. 严格执行公司各项规章制度，确保人事管理工作的规范性和合法性；
2. 加强团队建设，提升部门整体工作效率与凝聚力；
3. 积极配合其他部门工作，推动公司整体运营目标的实现。
三、任职期限
本次任命自发布之日起生效，任期暂定为一年，期满后将根据工作表现及公司需求进行评估与调整。
四、其他说明
请公司全体员工积极配合张伟同志的工作，共同营造良好的工作氛围和企业文化。如有任何疑问或建议，可向人力资源部反馈。
特此通知。
XX有限公司
2025年4月5日
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