【部门增加人员申请报告】随着公司业务的不断拓展与市场环境的持续变化，我部门在日常运营中面临日益增长的工作量与任务压力。为确保各项工作能够高效、有序地推进，并满足未来一段时间内业务发展的实际需求，现根据实际情况，提出关于部门人员扩充的申请。
目前，我部门现有员工数量已难以应对当前及未来一段时间内的工作任务。一方面，随着新项目的启动和既有项目的深入实施，原有团队在人力配置上显得捉襟见肘；另一方面，部分岗位因人员流动或工作强度增加，导致职责分配不均，影响了整体工作效率和项目进度。
为了保障各项工作的顺利开展，提升团队的整体执行力与服务质量，有必要对现有人员结构进行适当调整，合理增加编制人数。此次申请新增人员将主要用于填补关键岗位空缺，并增强在项目执行、数据分析、客户支持等方面的人力资源储备。
新增人员的具体岗位设置将结合部门实际需求进行科学规划，确保人岗匹配、职责明确。同时，也将加强对新入职员工的培训与管理，使其尽快融入团队，发挥应有作用。
综上所述，鉴于当前工作量与人力资源之间的矛盾日益突出，建议公司批准我部门关于人员扩充的申请，以更好地支撑公司整体战略目标的实现。
特此申请，恳请审批。
