【决定的格式与范例】在日常的行政、企业管理以及机关单位工作中，“决定”是一种常见的公文类型，用于对重要事项作出安排、部署或宣布。它具有较强的权威性和约束力，通常由上级机关或领导层根据实际情况作出。正确掌握“决定”的写作格式和内容结构，有助于提高公文的规范性与可操作性。

一、决定的基本格式

一份完整的“决定”一般包括以下几个部分：

1. 标题

标题应简洁明了，通常由“事由+文种”构成。例如：“关于表彰先进工作者的决定”。

2. 主送单位（或对象）

明确该决定的适用范围，如“各有关单位”、“全体职工”等。

3. 正文

正文是决定的核心部分，主要包括以下

- 背景说明：简要说明作出该决定的原因、依据或背景。

- 决定具体说明决定的事项，如表彰、任命、调整、处罚等。

- 执行要求：提出落实该决定的具体要求或希望。

4. 落款

包括发文单位名称、发文日期。

5. 附件（如有）

如有相关文件、名单等，可作为附件附后。

二、决定的写作要点

1. 语言庄重、准确

决定属于正式公文，语言应严谨、规范，避免使用口语化表达。

2. 逻辑清晰、条理分明

正文内容应层次分明，先讲原因，再讲决定内容，最后提出要求，确保结构合理。

3. 内容具体、措施明确

决定中涉及的事项应具体明确，避免模糊表述，以便于执行和监督。

4. 语气坚定、权威性强

由于决定具有强制执行力，语气上应体现出权威性，增强其效力。

三、决定的常见类型

1. 人事类决定

如“关于任命XXX同志为XX部门负责人的决定”。

2. 表彰类决定

如“关于授予XXX同志‘优秀员工’称号的决定”。

3. 奖惩类决定

如“关于对XXX部门进行通报批评的决定”。

4. 政策调整类决定

如“关于调整公司薪酬制度的通知”。

四、决定的写作范例

关于表彰2024年度优秀员工的决定

各分公司、各部门：

为进一步激发全体员工的工作积极性，树立先进典型，营造争先创优的良好氛围，经研究决定，对2024年度表现突出的员工予以表彰。

根据评选结果，决定授予张三、李四、王五等10位同志“2024年度优秀员工”荣誉称号，并给予相应的物质奖励和荣誉证书。

希望受表彰的同志珍惜荣誉、再接再厉，继续发挥模范带头作用；也希望全体员工以先进为榜样，积极进取，共同推动公司高质量发展。

特此决定。

XX公司人力资源部

2024年10月10日

五、结语

“决定”作为一种重要的行政公文，不仅体现了组织的决策意志，也对实际工作起到指导和规范的作用。掌握其格式与写作方法，有助于提升工作效率和公文质量。在实际应用中，应根据具体情况灵活运用，确保内容真实、形式规范、语言得体。