【干部作风五不内容】在新时代全面从严治党的背景下，加强干部作风建设成为各级党组织的重要任务。为规范干部行为、提升工作效能，各地各单位逐步明确了干部作风“五不”要求，旨在强化纪律意识、责任意识和服务意识，推动形成风清气正的政治生态。
以下是对“干部作风五不内容”的总结与归纳：
一、干部作风“五不”
1. 不讲政治：部分干部对党的理论和路线方针政策学习不够深入，缺乏政治敏锐性和鉴别力，在重大问题上立场不坚定，影响了工作的正确方向。
2. 不守规矩：个别干部纪律意识淡薄，存在违反组织程序、不按制度办事的现象，如随意请假、擅自决定重大事项等，破坏了组织的正常运行秩序。
3. 不担当作为：一些干部在工作中存在“怕得罪人”“怕担责任”的思想，遇到困难绕道走，推诿扯皮，缺乏主动作为的精神和解决问题的能力。
4. 不廉洁自律：少数干部在利益面前丧失原则，存在以权谋私、贪图享乐、违规接受宴请等行为，严重损害了党和政府的形象。
5. 不为民服务：部分干部脱离群众，缺乏服务意识，对群众诉求漠不关心，导致干群关系紧张，影响了政府公信力。
二、干部作风“五不”内容对照表
| 序号 | 不良作风表现 | 具体表现举例 | 改进措施 |
| 1 | 不讲政治 | 对政策理解偏差、表态不一致 | 加强政治理论学习，提高政治素养 |
| 2 | 不守规矩 | 违反组织纪律、随意决策 | 强化制度执行，严肃问责追责 |
| 3 | 不担当作为 | 遇事推诿、消极应付 | 建立责任清单，强化绩效考核 |
| 4 | 不廉洁自律 | 接受礼品礼金、滥用职权 | 加强廉政教育，完善监督机制 |
| 5 | 不为民服务 | 群众反映问题无回应、服务态度差 | 开展走访调研，建立群众反馈机制 |
三、结语
干部作风“五不”内容是加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要抓手，也是提升干部队伍整体素质的关键环节。只有不断强化纪律意识、责任意识和服务意识，才能真正打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为实现高质量发展提供坚强保障。
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