【两企三新党建工作总结】为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，进一步加强“两企三新”（即企业、社会组织和新经济组织、新社会组织、新就业群体）领域党建工作，近年来，各级党组织积极探索、主动作为，不断推动党建工作与企业发展深度融合，取得了阶段性成效。现将有关情况总结如下：

一、工作开展情况

在“两企三新”党建工作中，我们坚持以党建引领发展，以发展促进党建，重点围绕组织建设、党员管理、作用发挥等方面开展了一系列工作。

1. 组织建设不断强化

全面摸清“两企三新”领域党组织底数，建立动态管理台账，推动符合条件的单位应建尽建。截至目前，全区共建立党组织XX个，覆盖企业XX家、社会组织XX个、新就业群体XX个。

2. 党员教育管理持续深化

利用线上线下相结合的方式，定期开展党课、专题学习、主题党日等活动，提升党员思想政治素质。同时，注重对新发展党员的培养和教育，确保党员队伍结构合理、素质过硬。

3. 党建引领作用有效发挥

在企业中设立“党员先锋岗”“党员责任区”，鼓励党员在关键岗位上发挥模范带头作用；在社会组织中引导党员参与社会治理、志愿服务等公益活动，增强党组织的凝聚力和影响力。

4. 党建与业务融合更加紧密

推动党建工作与企业发展同频共振，通过党建共建、资源共享等方式，助力企业转型升级、优化营商环境，实现党建工作与经济社会发展的双赢。

二、存在问题

尽管取得了一定成效，但在实际工作中仍存在一些问题和不足：

三、下一步工作计划

针对当前存在的问题，我们将从以下几个方面入手，进一步推进“两企三新”党建工作高质量发展：

1. 扩大组织覆盖面

加强对小微企业和社会组织的走访调研，推动符合条件的单位及时建立党组织，确保应建尽建、应纳尽纳。

2. 优化党员结构

注重在青年员工、技术骨干中发展党员，提高党员队伍整体素质，增强党组织的活力和战斗力。

3. 创新党建活动形式

结合企业和社会组织特点，开展形式多样、内容丰富的党建活动，如“红色微课堂”“党建知识竞赛”等，提升党员参与积极性。

4. 推动党建与业务深度融合

建立党建与业务联动机制，推动党组织在企业决策、技术创新、社会责任等方面发挥更大作用，实现党建与发展互促共赢。

5. 加强党建宣传引导

通过典型宣传、经验交流等形式，营造良好的党建氛围，激发各单位抓党建、促发展的内生动力。

四、结语

“两企三新”党建工作是一项长期而系统的工程，需要各级党组织高度重视、持续发力。未来，我们将继续坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，不断探索党建工作新路径，努力打造一支政治坚定、作风优良、能力突出的基层党建队伍，为推动经济社会高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。

以上就是【两企三新党建工作总结】相关内容，希望对您有所帮助。