【退回的工会经费计入什么科目】在企业财务处理中，工会经费是一项重要的支出项目。当工会经费被退回时，需要根据具体情况进行会计处理，并确定其应计入的会计科目。以下是对“退回的工会经费计入什么科目”的总结与分析。
一、背景说明
工会经费是指企业按照规定比例从职工工资中提取并上缴至工会组织的资金，用于开展工会活动和维护职工权益。如果因各种原因（如多缴、政策调整等）导致工会经费被退回，企业需要进行相应的账务调整。
二、退回的工会经费会计处理原则
1. 若为多缴或误缴：退回的工会经费应冲减原已计提的工会经费支出。
2. 若为政策调整或返还：需根据资金性质判断是否属于收入或冲减费用。
3. 若为工会返还：应结合企业与工会之间的协议，判断是否为收入或冲减成本。
三、常见情况及会计科目对照表
| 情况说明 | 会计处理方式 | 应计入的会计科目 |
| 多缴工会经费被退回 | 冲减原计提的工会经费支出 | 借：银行存款 / 库存现金 贷：管理费用——工会经费 |
| 政策调整后返还工会经费 | 属于收入或冲减费用 | 借：银行存款 / 库存现金 贷：其他应收款 / 管理费用——工会经费 |
| 工会返还部分经费 | 根据协议判断是否为收入 | 借：银行存款 / 库存现金 贷：其他业务收入 / 其他应付款 |
四、注意事项
- 企业在处理工会经费退回时，应确保原始凭证齐全，如退款通知、银行回单等。
- 若涉及金额较大，建议咨询专业会计师或税务师，确保符合相关财税法规。
- 不同地区或行业可能存在差异，需结合当地政策执行。
五、总结
“退回的工会经费计入什么科目”这一问题，需根据具体情况来判断。通常情况下，退回的工会经费可计入“管理费用——工会经费”或“其他应收款”，如果是政策性返还，也可能作为“其他业务收入”。企业在实际操作中，应结合财务制度和实际情况合理入账，避免出现账务错误或税务风险。
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