在职场中，解除或终止劳动合同是一种常见的现象。无论是员工主动辞职还是公司提出解约，都需要一份正式的证明文件来确认这一事实。这份文件不仅是对双方劳动关系结束的书面确认，也是保护双方合法权益的重要依据。以下是一份解除终止劳动合同证明书的范本，供参考使用。

解除/终止劳动合同证明书

兹有我单位员工_________（姓名），性别_________，身份证号码_________，自____年____月____日起在我单位担任_________岗位工作。现因_________原因（如个人申请辞职、公司裁员、合同到期等），经双方协商一致，决定于____年____月____日解除/终止劳动合同。

在此期间，该员工认真履行了其职责，未发生任何违反法律法规及公司规章制度的行为。现正式通知，双方的劳动关系自上述日期起解除/终止，工资结算至该日期为止。

特此证明！

单位名称：_________________________

法定代表人/授权代表签字：_________

单位盖章：_________________________

日期：____年____月____日

员工签字：_________________________

日期：____年____月____日

需要注意的是，以上仅为一种简单的范本形式，实际操作时应根据具体情况调整，并确保符合当地法律法规的要求。此外，在签署此类文件前，建议双方仔细阅读并理解所有条款内容，必要时可寻求法律专业人士的帮助以保障自身权益。

通过合理合法的方式处理好解除或终止劳动合同的问题，不仅有助于维护良好的社会秩序，也能促进企业与员工之间的和谐关系。希望上述信息能够帮助到需要的朋友！